『ワーク・ルールズ！』（ラズロ・ボック：東洋経済新報社）
夏に買って少しずつ読んでたけど、ようやっと読み終わった。
グーグルの人事に関する有名な本。
読む前は「グーグルは大企業だし、人事も奇抜でテクノロジー依存なんだろうな」と思い込んでいたが、大半は勝手な思い込みだった。
ご飯を無料にして20%ルールを導入すればグーグルみたいになれるわけではないが（笑）
実験とデータで検証してフィードバックのループを回すという、完成することはないけど常に環境に応じて進化して行くような仕掛けのように感じた。
また折に触れて読み直さないとなー
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